部门员工个人请假条

部门员工个人请假条怎么写？ 下面我们九月范文网请假条频道给大家精编的6篇关于部门员工个人请假条，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

部门员工个人请假条篇1

编号姓名____请假原因____

请假时间____

代理人职务____

单位：____ 编号： ____年 ____月 ____日 请

假人____代理人____

请代办事项____

签署

部门员工个人请假条篇2

填写时间：____ 年 ____月 ____日

姓名____ 部门____ 职务____

1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2、请假事由：

3、请假时间：自 ____年 ____月 ____日 ____时 ____分至 ____月 ____日 ____时 ____分，共计____ 天 时

审核意见部门主管 人事部

部门负责人 总经理

注： 1、病假须出具医院证明。公司员工请假条由提供！

2、本表交由人事处存档。

部门员工个人请假条篇3

姓名:____工号:____职别:____代理人:____

部门 :____班次:____组别:____

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假时间：自 ____年 ____月 ____日 ____时 ____分至 ____月 ____日 ____时 ____分，共计____ 天 时

总经理 ____人事经理____部门经理____请假人____

部门员工个人请假条篇4

尊敬的领导：

我是____部门的'____，因____(具体事件)需要请假____天(________年____月____日到____日)。请批准!

申请人：____

年 月 日

部门员工个人请假条篇5

事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚假 （ ）产假 （ ）旅游假（ ）

姓名____ 职称____ 手机____请假事由____

请假日期 ____年____ 月 ____日 至 ____年____ 月____ 日 计 ____天

审核____ 复核 ____审批

①.病假：工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假： 事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30×事假天数 事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假， 扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时 ③.年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。

部门员工个人请假条篇6

兹有某单位员工____因____不能坚持上班，特请假____天，敬请领导批准为盼。

此致

敬礼!

请假人：____

年 月 日